Hej, vi er Risika!

Vi stræber efter det højeste niveau af respekt og anstændighed i alle forretningssituationer. Men vi kan også godt lide at holde det uformelt og i pressede situation, er humor er stærkt værktøj til at styrke relationer.

For at teamet kan forbedre sig og vokse, må den enkelte medarbejder være åben og nysgerrig på udvikling. Men vi må også huske på og stole på de personlige styrker vi allerede har.

For at vi kan bygge tillid og bane vejen for personlig udvikling, må vi fortælle sandheden og give ærlig feedback. Men feedback skal altid have en positiv hensigt og vi giver ikke negative holdninger til andre at kende, hvis de ikke er i rummet.

Vi fejrer vores succeser, store som små, og vi gør det i fælleskab og ofte. Men vi husker også på at andre afdelinger måske kæmper for at opnå succes.

Hvis du nogensinder tager dig selv i at gøre noget to gange, kan vi højst sandsynligt automatisere det. Men du må tage højde for omkostningerne ved at lave automatiseringen og sammenligne det med tiden du ville spare.