Vi skaber finansiel tryghed gennem kalkuleret risiko.
I en kompleks B2B-verden er tillid fundamentet for enhver handel, men tillid uden indsigt er et sats. Hos Risika mener vi ikke, at succes skal afhænge af held eller forældede data. Vi er sat i verden for at give jer det fulde billede, så I kan navigere udenom dårlige betalere og svindel, før det rammer bundlinjen.
BAGGRUND
Den rigtige risiko er en strategi.
Risika blev grundlagt med én overbevisning: Den rigtige risiko er ikke et sats - det er en strategi. Siden har vi hjulpet hundredevis nordiske virksomheder med at træffe bedre kreditbeslutninger. Helt automatisk.
Vi viser, hvilke kunder der fortjener jeres tillid – og hvem der ikke gør. Med indsigtsfulde data og integrerede risikopolitikker forvandler vi risiko til klarhed, så I kan træffe sikre beslutninger om salg, kredit og fremtidig vækst.
Vores voksende samling af specialister har oprindelse i revision, salg, statistik og datalogi. Alle er med for at sikre, at vores løsninger er så fleksible, automatiserede og pålidelige, som overhovedet muligt.
Vi ansætter mennesker, som elsker at lave det, de er bedst til. Som gennem tillid, passion og ejerskab altid udfordrer status quo ved at hjælpe vores kunder med at træffe kalkulerede beslutninger på baggrund af data. Så de undgår risici og opnår sund vækst gennem stærke resultater.
Vi er ægte mennesker, med en ægte passion. Vi er færdige med bureauer, som gemmer sig bag et skrivebord og holder sig til status quo. Vi laver et produkt i verdensklasse med konstant innovation gennem dybe relationer med vores kunder.
VORES MISSION
Vi tilbyder de mest fleksible B2B-løsninger, der sikrer balance mellem vækst og risiko i alle handelsbeslutninger.
Sådan arbejder vi
Dyderne, der guider vores hverdag
Værdier er noget, man stræber efter - dyder er noget, man lever efter. Vi fortrækker det sidste!
Uformel professionalisme
Vi stræber efter det højeste niveau af respekt og anstændighed i alle forretningssituationer. Men vi kan også godt lide at holde det uformelt og i pressede situation, er humor er stærkt værktøj til at styrke relationer.
Personlig udvikling
For at teamet kan forbedre sig og vokse, må den enkelte medarbejder være åben og nysgerrig på udvikling. Men vi må også huske på og stole på de personlige styrker, vi allerede har.
Ærlighed
I en branche af 'sorte bokse' vælger vi den direkte vej. Vi er up-front over for både kolleger og kunder – også når sandheden er svær. Det kræver mod at være ærlig, men det mod sikrer, at vores beslutninger altid bygger på fakta frem for mavefornemmelser.
Triumf
Vi fejrer vores sejre, store som små. Hos Risika anerkender vi den indsats, der ligger bag resultaterne, og vi tager os tid til at dele vores triumfer på tværs af teams. Vi ved, at succes er en holdsport, og derfor løfter vi hinanden og spreder ordet, når vi lykkes.
Automatisering
Vi udfordrer status quo ved at spørge: "Kan det her gøres smartere?". Hvis svaret er ja, så bygger vi løsningen. Det er sådan, vi gør den rigtige risiko til en strategi – både for vores kunder og for os selv.